又到了侯鳥飛翔的季節。

羽毛乍豐、即將從大學畢業的幼鳥，正忙著準備作品集履歷、或再進修；困在空污嚴重職場中的成鳥，則思索是否要轉換航道 …。

天上，滿是興奮卻徬徨的鳥群。

有一回，本人在國際燈光研討會上分享後，一位美國設計師特別跑來問,是否該去讀個燈光碩士，以解決工作上的諸多不順。他似乎認為只要「選擇」對了，往後就會一帆風順、海闊天空。

有趣的，紐約大咖燈光設計公司FMS (Fisher Marantz Stone)總裁 Paula Martinez-Nobles在近期LD+A 照明雜誌內表示—除了建築、工業、劇場相關的畢業生外，他們特別歡迎有「英文」及「攝影」訓練的人。因為多樣性背景的成員，會強化團隊、並更具有思辨力（critical thinking）。（註1）

燈光設計是個重邏輯的專業—不論是技術、美學、溝通各個環節，都須要有清楚的「語言」、「視覺」條理。但光有專業、邏輯卻沒有思辨力，設計師只是個執行命令的工具。

FMS應是體會，沿用物以類聚(birds of a feather flock together)的傳統徵才模式，已經無法讓公司升級。若不及時網羅多元新血，叱咤一時的企業，遲早會成為供人憑弔的始祖鳥。

然而，重體感情緒的新興鳥類，對飼料優、餵食時間固定的鳥園已不再趨之若鶩，反而嚮往成為野鶴四處覓食天地寬。硬把雇主市場翻轉成為來去自如的領空，導致中小規模的設計公司，淪為待良鳥擇而棲之的枯枝—或固守鳥籠，逼著菜鳥嚴守規則；或乾脆放棄培育，任其自生自滅。

事實上，職業修羅場裡的上班鳥族，不論階級年資，皆為了五斗米而一肚子鳥氣。更殘酷的是：不管如何努力展翅進化、或如鴕鳥般埋頭入土，你我終究都會在「物競天擇」的輪迴中消失。

那位想藉學位解套的設計師，應該期望我對他的「抉擇」表示支持。可是連FMS女總裁也沒有讀到燈光碩士，若想把學位／換工作當作避風港、轉運站，他的思辨力還真得有些缺乏創意。

「你需要的是……」我斬釘截鐵的回答「有人把你狠狠敲醒！」。那隻困惑鳥兒一聽，竟噗哧笑了出來。

附註：

1. LD+A (Lighting Design and Application), January, 2026, page 32-34。

2. 圖片中木雕為渡邊文矢 (Fumiya Watanabe)作品；林大為收藏。